话说一眨眼又到求职高峰期了，今年受疫情影响，求职更是难上加难了。我个人做HR也已经有10年了，这些年可以说是阅遍了无数的简历，发现能够一下子就抓住我眼球的简历真的不多，很多时候一天要看上千份简历，已经审美疲劳了！

那么什么样的简历才能让HR一眼挑中呢？今天就来跟大家分享一些优秀的简历模板！（领取方式在文末）

模块化：

简历上，逻辑是非常重要的，你不能想到什么就写什么对公司的感受怎么写，最好要把你要写的内容模块化对公司的感受怎么写，划分好一个一个模块，例如【个人信息】、【教育背景】、【工作经历】、【爱好技能】，这样的简历看起来会更加舒服，HR一目了然。

数据化

简历上大家都会使出浑身解数表述自己的各种工作经验和技能，但是HR是不会有多少耐心去一字一字看的 ，1分钟看一份简历都已经算长时间了，那么如何能快速让HR抓住重点呢？

数据化就是一个很好用的技巧，将你的能力数据化，是最直接有力的证明，这样的简历也是HR喜欢的。

精简化

有些人的简历很丰富，恨不得把自己所有的“丰功伟绩”都给写到简历上，其实这样是很糟糕的，不仅让简历显得累赘，HR也不会花那么多时间去看。

你在简历上要写的是与你应聘岗位相关性较强的工作经历或能力，或者是对你所应聘的岗位有所帮助的技能或经历，不是写得越多越好，而是要戳中要点！

有创意

如果你要应聘的岗位是一个需要有创意的职位，那么你

来源【美文集】自媒体，更多内容/合作请关注「辉声辉语」公众号，送10G营销资料！