一、请示的适用范围

请示适用于向上级单位请求指示或批准。一是超出本单位职责权限申请吧主的感言，请求上级单位批准的事项；二是下级单位在工作中遇到新情况、新问题，请求上级单位解决或协助解决困难；三是因某些工作事项比较复杂或涉及不相隶属单位，请求上级单位批转或转发所制发的文件；四是对上级单位有关政策、规定中未明确的问题或工作中遇到的难以把握和确认的问题，请求上级单位指示或予以明确。

二、常用请示的种类

常用请示主要有 ：请求批准的请示、请求解决问题的请示、请求指示性的请示三种。

三、拟写请示应注意的问题

1、注意行文规则。例如，请示要一文一事，一般情况下不得越级请示，不多头主送，不报领导同志个人，不抄送下级单位等。

2、陈述请示原因和理由时，一是理由要充分；二是应尽可能地联系全局来说明请示事项的迫切性、重要性和必要性。

3、请示事项要具体明确，同时还要提出本单位的处理意见，表明本单位对请示事项的倾向性，请上级单位批复时参考。

4、注意行文语气，要言简意赅、语气委婉、言辞恳切，讲理由要开门见山，讲需求要明确具体。

5、请示事项若涉及其他单位职能，应履行会签手续，必要时在文中对有关单位的会签意见予以说明。

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