尊敬的各位老领导、老前辈：

大家好！

岁岁重阳，今又重阳。很高兴在这个秋高气爽的日子里与大家相遇，共同庆祝2020年的重阳节。

虽然我来到我们学校只有40天，但是对这里的老师、学生咏重阳诗词，包括这里的一草一木都是一见如故，感受到学校的力量，感受到学校的魅力。我深切知道，这一切得益于学校历任领导和老教师、老前辈的辛勤付出。

你们是学校发展的见证者和参与者，是学校的宝贵财富，是学校的功臣。饮水思源，我们每一代学校人都会感谢并铭记每一位老领导、老前辈为学校建设和发展做出的贡献。

借此机会，我代表全校师生向各位老前辈表示崇高的敬意，祝你们节日快乐、身体健康、万事如意！

首先，我把近期的有关工作向各位老领导、老前辈汇报一下：

1.让学校制度增加一些温度

一是根据部分老师的意见和建议，通过集思广益，对原来实行的《校规校纪十条红线》进行了凝练，重新修订为《学生五线九承诺》制度，其中包括“五条红线”“五条黄线”和“九项承诺”。其中红线是底线，黄线是禁令，承诺是自律，三个规定，三个层次，不同的情节不同的处理方式，避免学生违反纪律一棍子打死的现象，尽最大可能给学生留出改正的机会。

二是在全校师生发起“弯腰行动”倡议。弯腰行动不仅是提倡全校师生弯腰捡起地上的纸片等垃圾，还要弯腰对师长行礼问好，对家长弯腰尽孝道，弯出尊师之道，弯出孝长之风。既增强学生爱护环境卫生的意识，也能培养学生的感恩情怀。

2.让学校文化增加一点宽度

一是在9月30日晚举办了“学生社团展演和诗歌咏诵会”，得到全校师生的广泛好评。如果明年继续举办的话，我们可以考虑邀请在座的老前辈一同观看。

二是发动全校教职工征集校内电子显示屏标语，教职工们踊跃参与，纷纷提交。约有106人参加，征集近400条标语。现在每天的电子显示屏上都在滚动播出老师们提供的标语，对学生耳濡目染、春风化雨。

三是将校园主路两边的六根路灯杆上放置了六个文化灯箱，选用了12条雅俗共赏、切合学校实际的名言警句。这些文化灯箱在照亮师生前行道路的同时，也能让师生们接受传统文化和教育理念的熏陶。

三、让管理增加一点力度

根据工作实际需要，对个别干部进行了微调：

一是在征求学校领导班子成员意见的基础上，调换了几个处室和级部的负责人；

二是根据老师和学生的意见，调整充实了伙房管理人员，提高了食堂的饭菜质量，增加了饭菜的花色品种，深受全校师生的一致好评。

四、让教学教研增加深度

一是齐抓共管下沉高三。为了更好的推进高三教学，组织全校中层以上干部将工作重心下沉到高三，与老师座谈，与学生座谈，了解、指导高三的教学与管理。

二是组织了全校教师的优质课，召开了全校学科主任会议，举行了青蓝工程师徒结对活动，营造了浓厚的教研氛围。

三是以身作则，带头代课。现在我带着高三（3）班的语文课，通过一线教学能够更好地走到学生中间，了解到教学管理第一线的信息。

四是建立了《新闻周刊》收看制度。由教导处牵头，对《新闻周刊》收看方式进行了完善，制定了制度，提供了保障，让全校学生利用每周日下午收看到《新闻周刊》，为了增强收看

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