管理员工,要学会带点锋芒!
管理 员工 锋芒当你看到员工在私下埋怨公司,背后讨论公司不好时,未能及时完成你安排的工作时,重复在犯同一个错误时,作为老板,你是如何处理?是视而不见?还是不了了之?还是直接找上...
当你看到员工在私下埋怨公司,背后讨论公司不好时,未能及时完成你安排的工作时,重复在犯同一个错误时,作为老板,你是如何处理?是视而不见?还是不了了之?还是直接找上...
1.讲过了,就要:盯交代过的事情,就要时时紧盯2.不会做,就要:练能力是练出来的,千万不要把运气当做本事3.不可能,就要:逼潜力是逼出来的,全力以赴,把不可能变...